天津市創(chuàng)業(yè)基地培訓(xùn)“學(xué)生老板”

　　[提要]  為提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，市人力資源和社會(huì)保障局昨日出臺(tái)了《天津創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地管理辦法》。畢業(yè)學(xué)年的在校生和未就業(yè)的高校畢業(yè)生到實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行3至6個(gè)月的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，比照高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地的補(bǔ)貼政策，給予最低工資60%的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　人民網(wǎng)天津視窗4月1日電：一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率普遍偏低，全國(guó)大學(xué)生每年選擇創(chuàng)業(yè)的比例僅為5%，而其中能夠成功的僅占這5%中的3%，包括本市在內(nèi)的全國(guó)絕大部分城市的大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)的成功率大多不足1%。滿懷創(chuàng)業(yè)激情和“鴻鵠之志”的大學(xué)生們?nèi)绾翁岣邉?chuàng)業(yè)成功率，成為當(dāng)下政府部門(mén)急需解決的問(wèn)題。為了提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，市人力資源和社會(huì)保障局昨日出臺(tái)了《天津創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地管理辦法》。

　　今年發(fā)展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地1000家

　　國(guó)家號(hào)召“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，本市也出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但在采訪中，通過(guò)與一些大學(xué)生老板的交流記者發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生由于長(zhǎng)期接受應(yīng)試教育，不熟悉經(jīng)營(yíng)“游戲規(guī)則”，雖然在技術(shù)上出類(lèi)拔萃，但理財(cái)、營(yíng)銷(xiāo)、溝通、管理等方面的能力卻普遍不足。為此，本市今年將發(fā)展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地1000家，力爭(zhēng)培訓(xùn)2萬(wàn)人以上，保證當(dāng)年創(chuàng)業(yè)成功率不低于30%，帶動(dòng)就業(yè)率達(dá)到1：5左右。

　　據(jù)悉，今后本市的實(shí)訓(xùn)基地將按照相關(guān)規(guī)定為參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的人員提供實(shí)訓(xùn)崗位，通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。主要包含以下內(nèi)容：與實(shí)訓(xùn)學(xué)員簽訂《天津市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書(shū)》；制定實(shí)訓(xùn)方案，確定實(shí)訓(xùn)崗位，明確實(shí)訓(xùn)要求，并具體落實(shí)；安排具有一定經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的人員，也就是有經(jīng)驗(yàn)的“老師傅”對(duì)實(shí)訓(xùn)人員進(jìn)行“傳幫帶”；對(duì)學(xué)員實(shí)訓(xùn)考核，填寫(xiě)《天津市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)考核表》，簽署實(shí)訓(xùn)意見(jiàn)。

　　基地實(shí)訓(xùn)安排每年至少3個(gè)月

　　新《辦法》規(guī)定，申請(qǐng)實(shí)訓(xùn)基地的用人單位應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感并具備3個(gè)條件：在本市依法注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的各類(lèi)用人單位；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)內(nèi)部管理制度健全；承諾每年至少安排一期實(shí)訓(xùn)，每期一般為3至6個(gè)月，崗位數(shù)量不少于3個(gè)。

　　申請(qǐng)實(shí)訓(xùn)基地的用人單位應(yīng)當(dāng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)學(xué)員管理制度等相關(guān)材料，向所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)初審合格后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)認(rèn)定的用人單位由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放“天津市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”牌匾。

　　本市戶(hù)籍居民可到街道申請(qǐng)

　　想到實(shí)訓(xùn)基地參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的人員怎樣報(bào)名呢？今后，具有本市戶(hù)籍并有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，可持有效居民身份證到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，同時(shí)填寫(xiě)《天津市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)名表》。

　　另外，畢業(yè)學(xué)年在校生和未就業(yè)的高校畢業(yè)生到實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行3至6個(gè)月的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，比照高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼政策，給予最低工資60%的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)成功 基地可領(lǐng)補(bǔ)貼

　　據(jù)悉，實(shí)訓(xùn)基地在實(shí)訓(xùn)期滿后5個(gè)工作日內(nèi)可以向區(qū)縣勞動(dòng)保障局提出實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。另外，其他經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地組織參加實(shí)訓(xùn)的，實(shí)訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。實(shí)訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到80%的，按照實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼；創(chuàng)業(yè)成功率低于80%的，按照創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元。此外，創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地申領(lǐng)補(bǔ)貼資金必須于成功創(chuàng)業(yè)6個(gè)月后申報(bào)。

　　4個(gè)途徑培育更多“小老板”

　　本市今年將通過(guò)4個(gè)途徑鼓勵(lì)大學(xué)生、失業(yè)人員自己當(dāng)老板：協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)降低市場(chǎng)準(zhǔn)入和經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)予條件，落實(shí)稅費(fèi)減免，培育和發(fā)展更多的創(chuàng)業(yè)小老板；院校集中的區(qū)縣與高新技術(shù)園區(qū)實(shí)施對(duì)接，失業(yè)人員集中的區(qū)縣要重點(diǎn)與批發(fā)零售商貿(mào)市場(chǎng)實(shí)施對(duì)接，涉農(nóng)區(qū)縣要重點(diǎn)與設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)施對(duì)接；指導(dǎo)各區(qū)縣建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善街鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口功能；市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心發(fā)揮指導(dǎo)和示范作用，全面推行模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。

　　本市還將實(shí)施“大學(xué)生產(chǎn)業(yè)工程師培養(yǎng)計(jì)劃”，研究并制定，鼓勵(lì)大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)的崗前培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼、職稱(chēng)評(píng)審等政策，加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)、企業(yè)家?guī)�徒�?chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃向企業(yè)傾斜的力度，引導(dǎo)大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。

（侯硯）

來(lái)源：城市快報(bào)